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等々、ネットで探せば他にも学校行きながら働けるビザとかインターン用、住み込みナニー用のビザとか色々あるのだが、今日は、4の通常の一般人が申請するであろう就労ビザについて。
その前に、LMIAとは、Labor Market Impact Assessmentの事で、
外国人がカナダで働くには、(4の場合)まず雇用主からジョブオファーを取得し、雇用主が、HRSDC (Human Resources and Skills Development Canada=カナダ人材技能開発省)から承認(LMIA)を得る必要がある。その後、外国人が移民局に就労ビザ申請、許可を得る事が必要。
LMIAの審査基準とは
(上記の情報は、一部、「http://www.qlseeker.ca/visitor-visa/work-permit/」のサイトより抜粋。)
簡単に言うと『雇用主がマトモな企業である事。カナダ人優先やでぇー。どーしてもその仕事が、カナダ国籍者や永住権保持者では出来ない事、又は、探しても見つからなかった場合のみ、認めてやるわ。』 って事ですな。
なので、普通は、「並大抵に仕事できる。」じゃ、就労ビザは出ないし出してくれない。まず、「あなたを採用したいです。」って企業を見つける。が、外国人を雇う場合、雇用主がするこのビザ申請が面倒臭くて就労ビザ申請等した事ない企業は、やり方も分からんし、説明読むのも面倒臭いので、嫌がるか、まず、相手してくれない。
なので、そんな面倒な手続き&費用(申請はもちろん、企業側も無料ではない)をかけてまで、貴方を雇いたい!っと思わせる魅力、技術、経験、なんらかの才能が必要となる。さて、私の様な、特に何の専門技術もない日本でOL、ただの事務やサービス業をやり、プラプラ、ワーホリに来た様な子がどうやってこの就労ビザを取得できるだろうか?
「普通の企業で、普通にOLできたらエエねん。簡単な事務とかでエエのんよん。」って思っても、そんな仕事ならカナダ国内にも出来る人は山程いるので、ワザワザ外国人に就労ビザなんて出せませんわな。そーなると、
自分の強みって何?『日本人である事。日本語が出来る事。』
今日はねぇ〜些細なんだがショックな事が。いつもの日課、ランチに今日はお安い食券を先に買ってオーダーするチェーン店のお店にいったんですわ。アツいので冷やしうどんでサラッと昼食を済ませる。安い美味い早い!系の店なので、帰りに「オーガニックコーヒーでも買ってオフィスで休憩しよう」っとコーヒーを買おうとお店に入る時、気が付いてしまった。。。さっき、食べたうどんの食券を買う時、おつりを取ってないよ!
今日は、ほんまのホンマの学校最終日で、口頭テストのみ!1人づつ先生と一対一で会話のテストやねんけど、私の順番は、11時20分から!なので、午後から授業の彼と久々に歩いて学校まで山超えて行きやした。